
Як за допомогою тестування визначити який вид професійної діяльності мені більше підходить?
Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП України) містить окрему главу, яка регламентує права неповнолітніх у трудових правовідносинах та їх особливості. Статтею 187 КЗпП України встановлено, що неповнолітні, тобто особи, щоне досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Кіберполіція України, спільно з волонтерами та небайдужими громадянами створила проєкт «МРІЯ» - ініціативу протидії російським окупантам в медіа-просторі.
Люди з інвалідністю потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві.